勞務(wù)項(xiàng)目外包服務(wù)是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)解決部分項(xiàng)目包由個(gè)人完成的服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)項(xiàng)目外包給我公司，由我公司招聘組織臨時(shí)工或兼職人員，在約定的期限內(nèi)按協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成外包項(xiàng)目。企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用給我公司，我公司出具勞務(wù)發(fā)票給企業(yè)并將勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放給完成項(xiàng)目的臨時(shí)聘用人員的一種服務(wù)。

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣區(qū)別：

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

它們的區(qū)別是：

1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。

2、勞動(dòng)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體。勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體；勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。

3、勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作組織形成和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。

4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的拉偶單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。或者說(shuō)，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買(mǎi)的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買(mǎi)的是“勞動(dòng)力”。

5、違法的后果不同。勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)力義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任；勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。